Menschen und ihre Geschichten lassen uns die Welt verstehen. Beim Film und im Training. In New York oder vor der Haustür im Bergischen Land, Bayern oder Berlin, in Bhutan, Ghana, Australien oder Estland.
Als Journalistin habe ich mittlerweile 47 Ländern bereist und die Geschichten vieler Menschen erzählt, ausgezeichnet u.a. mit den Journalistenpreisen „Green Vision“ (2010) und „pro Ehrenamt“ (2014). Mit buddhistischen Mönchen in Nepal stritt ich über Kommunikation,  ghanaischen Hebammen erteilten mir eine Lektion über Vorurteile und ein vergessener Koffer im Zug hat mich verstehen lassen, wie konstruktive Lösungen gefunden werden.
Als zertifizierte Trainerin (DVWO und BAMIK) coache ich Business-Storytelling, interkulturelle Kommunikation und Bootcamps zum Thema Nachhaltigkeit und konstruktiv-kritischem Journalismus. Im Bereich Personalentwicklung leite ich Manager-Weiterbildungen.
Mein Werkzeugkasten besteht aus klassisch-journalistischen Kompetenzen, wie gründlicher Recherche, Interview-Techniken und Storytelling. Aus der Personalentwicklung nutze ich Techniken aus dem Teambuilding, Feedback und der Persönlichkeitsanalyse, aus dem Unternehmensmanagement agile Methoden, die proaktiv Veränderungen möglich machen.

People and their stories make us understand the world. In film and in training. In New York or on our doorstep in the Bergisches Land, Bavaria or Berlin, in Bhutan, Ghana, Australia or Estonia.
As a journalist, I have told the stories of many people in 47 countries by now, awarded, among others, the journalism prizes „Green Vision“ (2010) and „pro Ehrenamt“ (2014).  I have argued about communication with Buddhist monks in Nepal, Ghanaian midwives have taught me a lesson about prejudice, and a forgotten suitcase on a train has made me understand how constructive solutions are found.
As a certified trainer (DVWO and BAMIK), I coach business storytelling, intercultural communication and boot camps on sustainability and constructive critical journalism. In the area of human resources development, I lead manager training courses.
My toolbox consists of classic journalistic skills, such as thorough research, interview techniques and storytelling. From the field of Human Resources Development I use techniques of team building, feedback and personality analysis, from corporate management agile methods that proactively make change possible.